Работа с брендом компании.

- Синергия аналитических систем или неочевидные способы оценить бренд работодателя.
- Переоценка бренда, системы, персонала.
- Оценка эффективности и цифровизация результатов для кандидатов
Марчары в строю - вовлекаем, вшиваем, считаем и очаровываем.
- Коммуникация через подарки и программы лояльности или как перестать покупать календари и ежедневники?
- Как вовлечь собственный отдел маркетинга в работу HR и внутрикомм?
- Амбассадоры компании и внутренние журналисты: как работать с талантами. Какие есть опасности? Как отслеживать эффективность?

Трудности определения результативности сотрудника. Пересмотр KPI: что делать, если вы «в рынке», а эффективность падает? Выводы автоматизированной оценки сотрудников по задачам и по компетенциям: совмещение оценки деятельности и компетентностного подхода. Что позволяет посмотреть BI и как в дальнейшем сформировать ИПР и программы обучения групп.