IMPLEMENT, MANAGE, COMPETE
Директор по персоналу
Екатерина Юрьевна Попова
Руководитель департамента персонала АО ФАБЕРЛИК, бизнес-тренер, эксперт-практик в области управления персонала.
Директор Департамента по развитию персонала и корпоративной культуре
РУСАЛ - Директор Департамента по развитию персонала и корпоративной культуре
Заместитель генерального директора по организационному развитию и HR
Холдинговая компания А.И. Комарова / Заместитель генерального директора по организационному развитию и HR
Руководитель Академии технологий и данных
Руководитель Академии технологий и данных / СБЕР УНИВЕРСИТЕТ
Зубцов Дмитрий Александрович
Кандидат физико-математических наук по специальности «молекулярная биология»
Образование
2003г. — окончил бакалавриат ФМБФ МФТИ.
2005г. — окончил магистратуру ФМБФ МФТИ.
2008г. — окончил аспирантуру ФМБФ МФТИ.
2008г. — защитил кандидатскую диссертацию в ИМБ РАН на тему «Кинетика образования комплекса антиген-антитело на микрочипах».
Профессиональный опыт
2005 – 2011– ассистент кафедры молекулярной физики МФТИ.
2009 – 2012 – заместитель заведующего кафедрой молекулярной физики МФТИ.
2009 – 2012 – научный сотрудник Лаборатории секвенирования и математического моделирования транскриптома.
2011 – 2018 – доцент кафедры молекулярной физики МФТИ.
2012 – 2014 – проректор МФТИ по учебной работе (бакалавриат).
2014 – 2017 – проректор по учебной и методической работе МФТИ.
2017 – 2018 – директор (проректор) по аналитике МФТИ.
С 2018 – руководитель академии технологий и данных Корпоративного университета Сбербанка
Дополнительное образование
✓ Международный институт менеджмента ЛИНК. «Мастер делового администрирования (МВА Стратегия)». 2020
✓ СберУниверситет и INSEAD. «Программа Сбербанк 2020». 2019
✓ Международный институт менеджмента ЛИНК. «Экономика в практике менеджера». 2018
✓ Международный институт менеджмента ЛИНК. «Стратегическое управление человеческими ресурсами». 2018
✓ Международный институт менеджмента ЛИНК. «Стратегия маркетинга в сложном окружении». 2018
✓ Московская школа управления СКОЛКОВО. «Школа ректоров 10: настройка стратегии университета». 2017
✓ Учебный центр дополнительного профессионального образования «ПиЭм Эксперт». «Ключевые компетенции в управлении проектами». 2015
✓ Skoltech. «Применение концепции CDIO в инженерном образовании» 2014
✓ MIT Skoltech Initiative. «The best practices for increasing international competitiveness workshop». 2014
✓ Московская школа управления СКОЛКОВО. «Новые лидеры высшего образования». 2013
Профессиональные интересы
Молекулярная биология, биофизика, биоинформатика.
Другие профессиональные результаты
Член Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах при Совете при Президенте Российской Федерации по науке и образованию. Руководитель Рабочей группы «Определение нефинансовых барьеров молодых ученых»
Знание иностранных языков
Английский
Директор по развитию и управлению талантами
РТК ИТ / Директор по развитию и управлению талантами
Отвечает за процесс адаптации, внутренние коммуникации, мероприятия, обучение, корпоративную культуру компании из 4500+ человек.
Опыт руководства в банке, IT и HR более 10 лет.
Бизнес-тренер по темам «Личная эффективность» и «Управление командами», фасилитатор стратегических сессий».
Руководитель управления по обучению Массового сегмента
РОСТЕЛЕКОМ — Руководитель управления по обучению Массового сегмента
Более 15 лет в сфере корпоративного обучения.
Сертифицированный бизнес-тренер, фасилитатор, коуч
Директор корпоративного университета, эксперт по методологии и обучению персонала
ГАЗСТРОЙПРОМ / Директор корпоративного университета, эксперт по методологии и обучению персонала
Руководитель проектов по развитию компетенций
ЛЕМАНА ПРО / Руководитель проектов по развитию компетенций
Заместитель Руководителя по работе с персоналом
ФИНАМ — Заместитель Руководителя по работе с персоналом
Окончила Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусства по специальности «психолог социальной работы». Валерия начинала карьеру в HR-службах ведущих розничных сетей, затем работала главным специалистом «Почты России», получила управленческий опыт в маркетплейсах Ozon и «Яндекс.Маркет».
Обладает большим опытом массового найма персонала, сочетает в работе глубокую бизнес-экспертизу и практики применения инструментов управления командами. Профессиональная деятельность Валерии сфокусирована на темах, связанных с выстраиванием систем цифровизации и автоматизации HR-процессов.
Начальник Управления обучения персонала Центра по работе с персоналом
БЕЛАГРОМПРОМБАНК — Начальник Управления обучения персонала Центра по работе с персоналом
Руководитель Службы обучения и управления качеством
Руководитель Службы обучения и управления качеством, БАНК ВТБ
Эксперт в сфере обучения и развития талантов, ex-T&D AMWAY
Эксперт в сфере обучения и развития талантов, ex-T&D AMWAY
HRBP (проекты оценки, обучения и развития)
HRBP (проекты оценки, обучения и развития) / СОВКОМБАНК
Исполнительный директор корпоративного университета «Умополис»
Исполнительный директор корпоративного университета «Умополис» / ГК ЖЕЛЕЗНО
Head of Leadership Development
Head of Leadership Development / Развитие Лидеров, Северсталь
Career, Management and Executive Coach
Career, Management and Executive Coach — Skolkovo School of Management
Директор Корпоративного университета
Директор Корпоративного университета / МАГНИТОГОРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ
Директор АНО ДПО «КЦПК «Персонал» (Корпоративный университет ПАО «ММК»), www.kcpk.ru
К.т.н., член СПК в горно-металлургическом комплексе.
Куратор по развитию молодежного сообщества Отдела по развитию молодёжных программ и ИТ-компетенций Управления обучения и развития персонала
Куратор по развитию молодежного сообщества Отдела по развитию молодёжных программ и ИТ-компетенций Управления обучения и развития персонала, Промсвязьбанк
Руководитель Корпоративного Центра развития компетенций
Руководитель Корпоративного Центра развития компетенций — Биннофарм Групп
Организационный консультант, бизнес-психолог, коуч с 30-летним опытом в HR, ex-Руководитель L&D в МАКДОНАЛДС, СИТИБАНК
Более чем 30-летний опыт работы в качестве Руководителя функции обучения, развития талантов в международных организациях (Макдоналдс, Ситибанк и др.)
Профессиональная деятельность в крупных компаниях:
Ситибанк, 2004-2023 г.г.
Этапы карьеры:
Руководитель Отдела обучения департамента по работе с частными клиентами
Руководитель Управления обучения и развития (все бизнесы в России и странах СНГ)
Советник по талантам, обучению и развитию - глобальные функции компании в регионе ЕМЕА (Европа, Ближний Восток, Африка)
КМБ Банк, 2000-2004 г.г.
Руководитель отдела обучения, заместитель Руководителя Управления по работе с персоналом
ЗАО «Макдоналдс», 1992-2000 г.г.
Координация отдела обучения, переводческая деятельность, связанная с обучением и развитием руководителей
Руководитель направления обучения
Руководитель направления обучения, ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Г. МОСКВЫ
Директор практики и Лаборатории психологических исследований
МОСКОВСКАЯ ШКОЛА ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ / Директор практики и Лаборатории психологических исследований
Директор дивизиона, HRTeck и управление знаниями
Директор дивизиона, HRTeck и управление знаниями, СБЕР
Руководитель практики обучения и развития персонала
Руководитель практики обучения и развития персонала / Towers Consulting
Функциональный опыт
▪ Стратегический и операционный менеджмент
▪ Развитие продаж
▪ Построение команды с нуля
▪ Обучение техникам продаж, оценка кандидатов на менеджерские позиции
▪ Коучинг и бизнес консультирование
Примеры проектов
▪ Масштабирование международных проектов по страхованию и аренде в России в рамках дилерской сети брендовVW, Skoda, Audi, Mercedes-Benz
▪ Выведение рынка РФ в ТОП5 рынков по прибыльности среди 23 рынков Европейского региона (внутри Даймлер)
▪ Стратегическая сессия для топ-менеджмента Даймлер Финансовые Услуги, Германия
▪ Разработка и внедрение стратегических инициатив по всем финансовым продуктам группы Даймлер в России
Образование и сертификаты
▪ РЭУ им Г.В. Плеханова. Маркетинг, к.э.н.
▪ Методика продаж SPIN, Huthwaite
▪ Управление проектами, PME
▪ Развитие лидерских компетенций VAG и Daimler AG
▪ Управление изменениями, PROSCI, Германия
▪ Коуч ACSTH ICF, МАК
Managing Director justDice, Гамбург
Managing Director justDice (AdTech Company), Гамбург
Ранее:
- Яндекс Практикум Английский, СРО
- МегаФон, Digital Director
В Яндекс Практикум и Мегафон Григорий управлял командами от 5 до 200+ человек, запускал, перезапускал и улучшал продукты с месячной аудиторией 20+ млн человек.
Сейчас Григорий отвечает за бизнес с выручкой 50+ млн долларов в год.
Дизайнер развития, ментор программ МВА Бизнес-школы СКОЛКОВО СЕО НМТ Group — «Гуманитарные технологии управления»
Более 25 лет управленческого опыта из них 15 на позициях СЕО-1 в крупных российских и зарубежных компаниях Протек, Росбанк, Абсолют Банк, ТМК, Volga-Dnepr Airlines, Ex Managing Director Volga Group (Г.Н.Тимченко)
Компетенции: модерация стратегических сессий, оценка и развитие потенциала руководителей и топ-команд, программы адаптации новых руководителей «Manager Assimilation»
Тренинги по принятию решений в неопределенности, лидерству и формированию команд, EQ, психологии управления, правде и лжи в бизнес-коммуникациях
Образование: Бизнес-школа СКОЛКОВО «Executive MBA», Государственный университет управления, Военный Университет МО РФ факультет психологии, Московский институт психоанализа – Школа экзистенциальной психологии, Московский Гештальт-институт, Мюнхенский институт системной терапии, Международный Эриксоновский университет коучинга.
Эксперт в области психологии управления.
Сертификаты международной системы оценки руководителей «Hogan Assessment Systems» и «Talent Q» Сертификат «SCAnR: Six Chanel Analysis», Emotional Intelligence Academy, Пола Экмана
Приглашенный преподаватель ВШГУ РАНГХиГС, Мастерской управления Сенеж, Школы бизнеса СИНЕРГИЯ и др.
Основатель, бизнес-тренер / Школа Эмоциональной Культуры
Основатель, бизнес-тренер / Школа Эмоциональной Культуры
Cооснователь, член совета директоров образовательно-консалтинговой группы компаний WINbd
Член совета директоров образовательно-консалтинговой ГК WINbd
Координатор Совета по цифровой трансформации, Минпромторг РФ
Член совета директоров образовательно-консалтинговой ГК WINbd
Партнёр Стартап-студии «Открытые инновации»
Член правления ассоциации управления проектами «СОВНЕТ»
Кандидат экономических наук (к.э.н.), PMBA, Certified Project Director (IPMA_A), трейлранер
Ведущий авторской передачи "Люди.Бизнес.Цифра" на радио Серебряный дождь
Руководитель Отдела программ обучения и развития
Руководитель Отдела программ обучения и развития Академии Ростеха
13 лет опыта в сфере корпоративного обучения и развития персонала. Занималась разработкой и реализацией более 50 программ для функциональных и топ-руководителей, кадрового резерва промышленных и финансовых организаций. В 2021 г. присуждена степень кандидата педагогических наук.
Заместитель Директора по персоналу
Заместитель Директора по персоналу / Трансконтейнер
Руководитель образовательного направления
MAGNETTO.PRO - Руководитель образовательного направления
Директор по развитию персонала для новых бизнесов Технической академии
РОСАТОМ / Директор по развитию персонала для новых бизнесов Технической академии
Директор Корпоративного университета
РОССЕЛЬХОЗБАНК / Директор Корпоративного университета
ex-HRD ИНВИТРО, АСКОНА, ИНГОССТРАХ, РОСГОССТРАХ и др., Независимый директор, ментор для HR и CEO, к.п.н.
ex-HRD ИНВИТРО, АСКОНА, ИНГОССТРАХ, РОСГОССТРАХ и др., Независимый директор, ментор для HR и CEO, к.п.н.
Директор по персоналу Группы компаний «ИК ВЕЛЕС Капитал», Генеральный директор кадровой компании «ВИ Персонал»
Директор по персоналу Группы компаний «ИК ВЕЛЕС Капитал», Генеральный директор кадровой компании «ВИ Персонал»
Профессиональный опыт: Более чем 25-летний стаж в управления персоналом банков и финансовых компаний. Неоднократный опыт построение системы работы с персоналом с нуля. Реализованы проекты в направлении обучения, мотивации, корпоративной культуры.
Достижения: С 2008 ежегодно входит в рейтинг Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» ТОР-1000 самых профессиональных менеджеров России. Лауреат премии «Капитаны российского бизнеса» в 2008, 2015, 2019 и 2020 годах. Автор более, чем 100 публикаций в российских изданиях и выступлений на специализированных конференциях по проблемам работы с персоналом. Ментор в благотворительном проекте MyMentoring.ru, Соавтор книги «Герои Бизнеса. Как создать систему из хаоса» изд. Альпина PRO, член Ассоциации Независимых директоров.
Образование: Факультет психологии РГСУ, сертифицированный коуч ICF, сертифицированный WingWave коуч, Когнитивно-поведенческий психотерапевт.
Начальник Отдела развития информационных систем обучения
Начальник Отдела развития информационных систем обучения / ДИАЛОГ РЕГИОНЫ
Директор корпоративного университета «Учусь»
Директор корпоративного университета «Учусь», iConText Group
Карьерный путь
Отвечает за развитие и обучение сотрудников в компании с 2023 года.
В iConText Group прошла путь от менеджера до директора. Активно развивает внутреннюю культуру обучения, связывает потребности бизнеса с системой развития персонала. Организует хакатоны, лекции,
мастер-классы, бизнес-игры. Автоматизирует обучение и адаптирует офлайн-программы под онлайн-формат. Запускает ежегодные тестирования hard skills, определяющие уровень профессиональных навыков сотрудников.
Руководитель группы безопасности операционных процессов
Руководитель группы безопасности операционных процессов, ЧЕРКИЗОВО
✓ Исследование инвест-фонда ARK Invest о будущем, которое может ждать компании — BIG IDEAS 2024
✓ Исследование ACCA о карьерных трендах в финансовом секторе — Глобальные карьерные тренды 2023
✓ Исследование Accenture о развитии AI в компаниях — When Atoms meet Bits
2/3
Не можете провести все три дня на Форуме, но у Вас есть больше времени, чем один день? Выберите двухдневный вариант.
Выбрать
3/3
Полный билет дает Вам доступ ко всем трем дням Форума офлайн и включает в себя питание и материалы мероприятия.
Выбрать
3/3
Включает онлайн участие, видеозапись и материалы мероприятия.
Выбрать
