Елена Катаева
Руководитель направления автоматизации HR
Руководитель направления автоматизации HR, МТС
10:30-11:00
8 июня
ДОКЛАД: С чего начать автоматизацию в HR или про системы.
13:00-14:00
29.05
КОНСИЛИУМ: Вызовы HR-аналитики.
- Тренды в HR-аналитике на 2027+. Ключевые показатели эффективности HR-аналитики.
- Ожидания бизнеса от Цифровая трансформация на практике: приложение инструментов HR-аналитики на цели бизнеса. Определение информативных метрик при изучении работы сотрудников и оценки эффективности процессов.
- Предиктивная аналитика в HR. Трудности применения. Модели предупреждения негативных сценариев в работе персонала. Применение ИИ и методов машинного обучения в аналитике.
- Влияние результативности сотрудников на бизнес. Метрики эффективности персонала. Метрики удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Метрики эффективности подбора персонала. Метрики текучести персонала. Метрики C&B. Сбор данных и их визуализация.
- Взаимосвязь показателей HR аналитики и KPI бизнеса. Сбалансированность проводимых исследований и принимаемых управленческих решений. Этические барьеры сбора данных.
- Какие компетенции и навыки необходимы HR-специалистам для успешного использования аналитических инструментов и технологий?
- Использование HR аналитики для развития карьеры сотрудников, рационального распределения бюджета на обучение, создания более вовлеченной рабочей среды и повышения уровня удовлетворенности персонала.