
Анна Качалова

ВНУТРИКОМ 26 ноября
Технологические решения для внутрикома.
• Клиентоцентричность начинается с сотрудника. Механики маркетинга для внутрикома – долго, дорого, эффективно?
• Мобильный внутриком или адаптивность.
• Возможность саморелизации – как не скатиться в марафон?
день 1. 29 ноября
МОДЕРАТОР
день 2. 30 ноября
МОДЕРАТОР
день 2. 30 ноября
АНТИКЕЙСЫ
Самые заметные ошибки корпораций в антикризисных коммуникациях за последние 3 года на основе аналитики открытых источников.
- Обзор провалов российских и иностранных компаний в антикризисном управлении, достойных войти в учебники.
- Cancel culture: ждать? терпеть? меняться?
Day 2 4 июля
Работа со спикерами компании.
КЕЙС
- Как подготовить спикера?
- Стоит ли вводить службу одного окна при работе с медиа?
- Как работать с социальными медиа сотрудников?
- Как отрабатывать ошибки спикера?
Day 2 6 июля
Как правильно доносить смыслы?
ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ
- Основные ошибки внутренних коммуникаторов при разработке коммуникационной стратегии.
- Что вперёд, внутриком или внешнекомм?
- Спецпроекты в медиа на службе внутренних коммуникаций: сделать репринт с внешних источников? Сделать свой?
- Как правильно использовать журналистов для внутренних коммуникаций?
- Как правильно выстраивать медиаплан для внутренних коммуникаций? Возможность планирования для ВК в период нестабильности.
- Почему не сработал ваш телеграмм?
день 1 22 июня
ОПРЕДЕЛЕНИЕ АКТУАЛЬНОСТИ
МОДЕРАТОР ДНЯ
день 1 22 июня
день 1 22 июня
ESG-трансформация бизнеса. Зачем она нужна? Составляет ли она только расходную часть?
ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ
- В чем разница между обычными и трансформационными проектами.
- Наличие долгосрочной стратегии и четкой дорожной карты.
Интеграция целей устойчивого развития в саму бизнес-стратегию.
Проведение оценки ESG-рисков и определение приоритетных направлений развития.
- Наличие в системе управления выделенной функции с закрепленной ответственностью в сфере ESG.
Day 1 8 июля
Оценка эффективности событий.
ПРАКТИКА
- Виды и методики оценки событий с точки зрения эффективности.
- Практический мастер-класс по разработке оценочного листа.
- Список бесплатных инструментов для работы с данными.
Day 1 10 июля
ПРОГРАММНЫЙ ДИРЕКТОР И МОДЕРАТОР
Day 1 10 июля
АНАЛИТИКА: Данные исследования AXA’s 2023 MindHealth & WellBeing.
- Инсайты исследования мировой страховой компании о программах ментального здоровья и веллбеинга.
- Почему женщины на 24% меньше, чем мужчины, чувствуют себя реализовавшимися.
- Почему 40% считают, что их навыки были поставлены под сомнение просто из-за их пола?
- Почему 38% респондентов в возрасте 18-24 лет считают, что зависимость от технологий и социальных сетей негативно влияет на самочувствие.
- Почему у сотрудников в три раза больше шансов добиться успеха, если они работают в компании, предлагающей поддержку ментального здоровья?
Day 2 11 июля
ПРОГРАММНЫЙ ДИРЕКТОР И МОДЕРАТОР
Day 2 11 июля
PR-ДОКЛАД: Особенности восприятия информации у разного типа людей.
- Оформление и подача материала для разного типа людей.
- «Бей, беги, замри» в коммуникациях.
- Почему лидеру нужно научиться разговаривать на языке команды, а не команде на языке лидера.
день 1 14 июля
ПРОГРАММНЫЙ ДИРЕКТОР И МОДЕРАТОР
день 1 14 июля
ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ: Будущее работ в 2023 году?На основе глобального доклада World Economic Forum Future of Jobs May, 2023
- Что движет глобальным рынком вакансий? Какие тренды и изменения предсказывают в течение 5 лет?
- Ожидаемые разрывы в навыках и умениях команд.
- Ожидаемые возрастные разрывы.
- Барьеры к процессам трансформации в командах.
- Что будет с рынком талантов? В каких сферах будет усиление, а в каких – падение спроса?
день 2 15 июля