Елизавета Князева
Князева Елизавета - руководитель направления обучения, развития, адаптации и внутренних мероприятий Ozon. У Елизаветы более 20 летний опыт работы в HR таких компаниях как Johnson&Johnson, Danone, из которых более 12 в области развития талантов.
ДЕНЬ ПЕРВЫЙ. 6 апреля
КЕЙС
Well-being баланс в новых реалиях.
ДЕНЬ ПЕРВЫЙ. 6 апреля
КРУГЛЫЙ СТОЛ
Повышение опыта производительности сотрудников за счет быстрой смены рабочих мест.
- Пандемия подтолкнула к массовым преобразованиям на рабочем месте. Повторяющиеся звонки с зумом, отсутствие поездок на работу и улучшение качества жизни, увеличение времени с детьми, виртуальные рабочие места. Ключевые вызовы рынка труда…
- Повышение доходов бизнеса за счет повышения гибкости и мобильности сотрудников.
- Оптимальная трансформация рабочего графика персонала. Контроль качества работы сотрудников в удаленном режиме. Разработка системы повышения эффективности удаленных сотрудников. Поиск баланса в надзоре и свободе сотрудников.
- Гибкость рабочего пространства при трудоустройстве молодежи. Адаптация новых сотрудников к требованиям бизнеса и особенностям бизнес-процессов.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ: Выявление лучших практик.