Как синдром самозванца может влиять на предпринимателей и бизнес-лидеров? Может ли синдром самозванца быть полезным в каком-либо контексте бизнеса? Как можно создать рабочую культуру, которая снижает вероятность возникновения синдрома самозванца среди сотрудников?