
Надежда Шипилова | Proaction.pro
HRTech эксперт, Руководитель методического отдела и оценки персонала Proaction.pro, ментор программы Women in Tech
● HR-консалтинг и оценка персонала
● Сопровождение проектов на всех этапах HR-цикла
● Спикер, ментор и бизнес-тренер
● Автор методик по оценке персонала
10:00-10:25
Day 3 7 июня
ЧТО? ГДЕ? КОГДА? Или необычные вопросы про оценку персонала ДО/ПОСЛЕ обучения.
ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ
10:50-11:30
Day 3 7 июня
ДИСКУССИЯ / БЛОК КЕЙСОВ
Работа со скоростью. Как ускорились запросы бизнеса к обучению и поспевает ли за ними рынок? EdTech сокращает время на обучение в разы, автоматизация избавляет от рутины, ИИ создает аналитику и системы оценки.
- Насколько быстро вам нужно меняться сейчас? Что выбрать: вливания в образование сейчас или через год?
- Постоянные улучшения как конкурентные преимущества. Или нет?
- Краткосрочный эффект от быстрого обучения и как с ним бороться.
Нейромаркетинг на службе EdTech.
- Изменение форматов корпоративного обучения по психотипам реципиентов.
- Как повысить эффективность и попасть в самое сердечко.
- Нужно ли, чтобы знания «взламывали систему»? Если да, то как этого достичь.
Lifelong learning по-новому: необходимость, финансы, потребности.
- Как сегодня использовать образовательные траектории и менять их ландшафт?
- Как изменились привычные каналы получения информации и выработались ли устойчивые новые?
- Если ваш контент постоянно адаптируется, можно ли говорить о стратегии?