Надежда Шипилова | Proaction.pro

HRTech эксперт, Руководитель методического отдела и оценки персонала Proaction.pro, ментор программы Women in Tech

● HR-консалтинг и оценка персонала
● Сопровождение проектов на всех этапах HR-цикла
● Спикер, ментор и бизнес-тренер
● Автор методик по оценке персонала

10:00-10:25

Day 3 7 июня

ЧТО? ГДЕ? КОГДА? Или необычные вопросы про оценку персонала ДО/ПОСЛЕ обучения.

ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ

10:50-11:30

Day 3 7 июня

ДИСКУССИЯ / БЛОК КЕЙСОВ

Работа со скоростью. Как ускорились запросы бизнеса к обучению и поспевает ли за ними рынок? EdTech сокращает время на обучение в разы, автоматизация избавляет от рутины, ИИ создает аналитику и системы оценки.

  • Насколько быстро вам нужно меняться сейчас? Что выбрать: вливания в образование сейчас или через год?
  • Постоянные улучшения как конкурентные преимущества. Или нет?
  • Краткосрочный эффект от быстрого обучения и как с ним бороться.

Нейромаркетинг на службе EdTech.

  • Изменение форматов корпоративного обучения по психотипам реципиентов.
  • Как повысить эффективность и попасть в самое сердечко.
  • Нужно ли, чтобы знания «взламывали систему»? Если да, то как этого достичь.

Lifelong learning по-новому: необходимость, финансы, потребности.

  • Как сегодня использовать образовательные траектории и менять их ландшафт?
  • Как изменились привычные каналы получения информации и выработались ли устойчивые новые?
  • Если ваш контент постоянно адаптируется, можно ли говорить о стратегии?