РТК ИТ / Директор по развитию и управлению талантами
Отвечает за процесс адаптации, внутренние коммуникации, мероприятия, обучение, корпоративную культуру компании из 4500+ человек.

Опыт руководства в банке, IT и HR более 10 лет.

Бизнес-тренер по темам «Личная эффективность» и «Управление командами», фасилитатор стратегических сессий».