Анна Девицкая

Директор по персоналу

Директор по персоналу, АРМАН ГРУПП

  • Директор по персоналу группы компаний ООО «Арман Групп» (инжиниринг, IT, производство, робототехника)
  • Professional Coach ICU
  • Психолог, коуч руководителей
  • Сертифицированный преподаватель (программы высшего и бизнес- образования), участник менторской программы ВШЭ, автор статей
  • Общий менеджмент. Executive MBA Cтокгольмской школы экономики. Президентская программа подготовки управленческих кадров
  • Опыт работы руководителем, директором по персоналу в производственных (фармацевтика, товары массового потребления), металлургических, строительных компаниях, IT, проектировании более 15 лет
  • Вклад в бизнес-результаты компаний через развитие систем управления персоналом, работу с командами, запуск новых производственных площадок в фармацевтической отрасли, развитие действующих производств и RnD, IT-команд
  • НR эксперт года 2019 (издание «Эксперт Северо-Запад»)
  • ТОП 100 Директоров по персоналу 2018 г. (издание «Коммерсант»)
13:30-14:00

28.05

ПРАКТИКУМ: Молодые таланты. Тренды, вызовы и рекомендации для работодателей для создания win-win отношений с зумерами. Практические примеры и кейсы.

Контекст рынка и портрет молодого сотрудника: индивидуализм и нелинейность как факторы нестандартного и разнообразного бэкграунда, клиповое мышление как барьер к долгой и многоступенчатой коммуникации, многозадачность как повседневная рутина, а не вызов. По данным Financial Times, зумеры не стремятся занимать руководящие посты, а предпочитают концентрироваться на индивидуальном карьерном росте – брать больше задач, но избегать управленческих функций.