Купить билет
ESG-инвестиции и HR / Серия Explorers от IMC

Серия EXPLORERS от IMC ESG-ИНВЕСТИЦИИ и HR EXPLORERS от IMC

Как ESG-повестка влияет на финансовые показатели и устойчивость бизнеса сквозь призму HR.

Вопрос «кому нужны ваши ESG?» не перестает звучать так же активно, как обратный ему «как, вы еще не в повестке ESG?» звучал на протяжении 2020-2021 годов. Мы не разделяем мнения относительно “ненужности” устойчивого развития.

Нематериальная мотивация, удержание персонала, удовлетворение психологических потребностей сотрудников, ценностные ориентиры и новый язык GenZ — все это дают инструменты ESG, о которых пойдет речь на форуме.
Программа
Гуру внутрикома
+
Партнеров и Спонсоров
Острых тем
+
Участников
+

СЛУШАЕМ Спикеры

Анна Качалова

Анна Качалова

Представитель FMCG, ex-COCA-COLA HBC, АЛЬФА-БАНК, VOLKSWAGEN GROUP RUS / Менеджер по корпоративным коммуникациям

Борис Блюмкин

Борис Блюмкин

Основатель, DIASPORAS NETWORK

Татьяна Гончаренко, Руководитель отдела ESG, АМР

Татьяна Гончаренко

Руководитель проектного офиса департамента обеспечения устойчивого развития бизнеса, РУСАЛ

ЮЛИЯ ХОДОРОВА

Юлия Ходорова

Руководитель практики консультирования, кандидат политических наук, БФ КУЛЬТУРА БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

Анна Несмеева / Основатель, СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ

Анна Несмеева

Основатель, СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ

Татьяна Бачинская / Главный редактор, БИЗНЕС И ОБЩЕСТВО

Татьяна Бачинская

Главный редактор, БИЗНЕС И ОБЩЕСТВО

Юлиа Назарова / Член управляющего совета, Президент, БФ «БАНК ЕДЫ «РУСЬ»

Юлиа Назарова

Член управляющего совета, Президент, БФ «БАНК ЕДЫ «РУСЬ»

Евгений Райков, Основатель, В КАДРЕ

Евгений Райков

Основатель, В КАДРЕ

СИБУР

СИБУР

СИБУР

Наталия Толоченко, Менеджер по устойчивому развитию, TINKOFF

Наталия Толоченко

Менеджер по устойчивому развитию, ТИНЬКОФФ

Юлия Арай, Академический директор магистерской программы «Менеджмент» (Master in Management — MiM), ВШМ СпбГУ

Юлия Арай

Академический директор магистерской программы «Менеджмент» (Master in Management — MiM), ВШМ СпбГУ

Екатерина Веселкова

Екатерина Веселкова

Менеджер по устойчивому развитию, ОПХ (Бренды «Бочкарев, Охота, Шихан, Dr.Diesel»)

Полина Лехман

Полина Лехман

Куратор исследования, Государственный Университет Управления

Анастасия Беленкова

Анастасия Беленкова

Председатель НСКВ в Свердловской, Челябинской, Самарской областях, Пермском крае, Республике Башкортостан, заместитель председателя комитета по УР ЮУТПП

Бэла Батаева

Бэла Батаева

Доктор экономических наук, профессор кафедры корпоративного управления, руководитель магистерской программы «Финансы корпораций и ESG-трансформация бизнеса», ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ при ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ

Екатерина Репкина

Екатерина Репкина

Руководитель отдела подготовки кадров, Р-ФАРМ

ПОЛУЧАЕМ ОПЫТ

ESG-ИНВЕСТИЦИИ и HR EXPLORERS от IMC

Нематериальная мотивация, удержание персонала, удовлетворение психологических потребностей сотрудников, ценностные ориентиры и новый язык GenZ — все это дают инструменты ESG, о которых пойдет речь на форуме.

ESG-ИНВЕСТИЦИИ и HR EXPLORERS от IMC Программа мероприятия

  • Анна Качалова ДЕНЬ 1
    Анна Качалова

    ОПРЕДЕЛЕНИЕ АКТУАЛЬНОСТИ

    МОДЕРАТОР ДНЯ

  • 09:00-10:00

    РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ. НЕТВОРКИНГ

  • МОДЕРАТОР

  • СЕССИЯ 1.

    БАЗА и ТРЕНДЫ

  • Анастасия Беленкова 10:00-10:30
    Анастасия Беленкова

    Корпоративная политика устойчивого развития: региональные приоритеты.

    ДОКЛАД

    • Развитие региональных приоритетов, как драйвер бизнес-целей.
    • Как рассказывать о корпоративной политике так, чтобы быть услышанными.
    • Простые шаги продвижения повестки.

  • Борис Блюмкин 10:30-11:00
    Борис Блюмкин

    Что такое фемповестка, мизогиния, лакрималократия? Как они могут повлиять на бизнес компании?

    ДОКЛАД

    • Почему западные компании продолжают вкладываться в развитие женского лидерства? Насколько это актуально для РФ?
    • Как вышеуказанные понятия влияют на работу в коллективе? К чему может привести их игнорирование?

  • Анна Качалова 11:00-11:45
    Анна Качалова

    ESG-трансформация бизнеса. Зачем она нужна? Составляет ли она только расходную часть?

    ДОКЛАД

    • В чем разница между обычными и трансформационными проектами.
    • Наличие долгосрочной стратегии и четкой дорожной карты.

    • Интеграция целей устойчивого развития в саму бизнес-стратегию.

    • Проведение оценки ESG-рисков и определение приоритетных направлений развития.

    • Наличие в системе управления выделенной функции с закрепленной ответственностью в сфере ESG.

  • Полина Лехман 11:45-12:00
    Полина Лехман

    Исследование об осведомленности молодежи о социальных программах бизнеса

  • Евгений Райков 12:00-12:30
    Евгений Райков

    Где место ESG? В PR? В HR? Какую роль играет HR в повестке ESG?

    ДОКЛАД

    • Базовые шаги: как выстроить процессы развития ESG внутри компании и активно задействовать сотрудников?
    • Не только КСО (корпоративная социальная ответственность), какие инструменты еще есть в активе компаний?
    • Почему часто повестка устойчивого развития принадлежит PR?

  • Екатерина Веселкова 12:30-13:00
    Екатерина Веселкова

    Какое добро ждет от компании сотрудник?

    ДОКЛАД

    • Устали ли коллеги от внедрения повестки устойчивого развития в компании?
    • Что они ждут в первую очередь сейчас?
    • Как лидеру повестки устойчивого развития найти общий язык с HR? Чем можно и нужно помогать друг другу?

  • 12:30-13:00

    УСИЛЕННЫЙ КОФЕ-БРЕЙК. НЕТВОРКИНГ

  • СЕССИЯ 2

    ДЕТАЛИ в ПОВЕСТКЕ

  • СИБУР 13:00-14:00
    СИБУР

    Какие фокусы открывает повестка ESG для работы HR в 2023 году?

    ДОКЛАД

    • «Сначала маску на себя» или забота о сотрудниках по-новому.
    • Что не стоит делать и как правильно адаптировать корпоративную культуру под новые цели?
    • Как не навредить?

  • Представитель 14:00-14:30
    Представитель

    Все о женском лидерстве в компании.

    ДОКЛАД

    • Почему в мире и в России не угасает интерес к теме женского лидерства?
    • Какие мифы окружают женское лидерство и как с ним бороться?
    • Феерические взлеты и эпические падения: кейсы женщин-лидеров и оценка их влияния на бизнес: репутационных, финансовых, юридических.
    • 5 китов для развития повестки в вашей компании.

  • Юлия Арай 14:30-15:00
    Юлия Арай

    Все о настоящей роли Governance в аббревиатуре «ESG».

    ДОКЛАД

    • Сложно для понимания, но эффективно для управления.
    • Влияние и важность политик и правил для таланта и компании.

  • 15:00-15:30

    Дискуссия с залом о плюсах и минусах повестки.

    НЕТВОРК-СЕССИЯ

    Прямой разговор с представителями бизнеса об актуальности темы, коллекция личных мнений и практик компаний. Вопросы, которые интересны каждому и возможность их задать не на бегу.

  • 15:30-16:30

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. НЕТВОРКИНГ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ

  • «Москва купеческая: Замоскворечье» 16:30-19:30
    «Москва купеческая: Замоскворечье»

    ЭКСКУРСИЯ ⇨ подробнее

    пешая прогулка по сохранившимся уголкам старой Москвы с уютными улочками, старинными домами и храмами с сияющими куполами — двухдневная экскурсия продолжительностью 3 часа в день

  • ДЕНЬ 2

    БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ.

  • 09:00-10:00

    РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ. НЕТВОРКИНГ

  • Анна Качалова
    Анна Качалова

    МОДЕРАТОР

  • СЕССИЯ 3

    ТОНКИЕ НАСТРОЙКИ и БИЗНЕС.

  • Бэла Батаева 10:00-10:30
    Бэла Батаева

    Как работа с университетами закрывает не только кадровый голод, но и способствует достижению 4ой ЦУР ООН?

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ИНТЕРВЬЮ

    • Новый подход к работе с университетами и школами, что может сделать компания для блага общества и почему это важно?
    • Какие параметры по работе с ВУЗами можно включать в нефинансовую отчетность?

  • Татьяна Гончаренко 10:30-11:00
    Татьяна Гончаренко

    Институт корпоративного волонтерства и его преимущества для бизнеса?

    ДОКЛАД

    • Что такое корпоративное волонтерство и зачем оно нужно компании?

    • Неочевидные преимущества для сотрудников.

    • Как HR может выиграть от работы с НСКВ (Национальный Совет по Корпоративному Волонтерству)?

  • Наталия Толоченко 11:00-11:30
    Наталия Толоченко

    ESG и бренд работодателя

    КЕЙС

    • Программы для сотрудников в Тинькофф: какие аспекты затрагиваем, как создаем, как измеряем, как вовлекаем сотрудников в процесс их разработки и внедрения.
    • Что получаем в итоге и как применяем на практике?

  • 11:30-12:00

    КОФЕ-БРЕЙК. НЕТВОРКИНГ

  • Анна Несмеева 12:00-12:30
    Анна Несмеева

    Повестка ESG во внутренних коммуникациях.

    ДОКЛАД

    • Что на самом деле означает well-being и почему он относится к ESG?
    • Что может сработать, а что нет для вашей компании?
    • Как правильно интегрировать КСО во внутриком?

  • Татьяна Бачинская 12:30-13:00
    Татьяна Бачинская

    Партнерства с профильными медиа как источник знаний и вдохновений.

    ДОКЛАД

    • Неочевидные, но сугубо практические партнерства, которые помогут HR выстраивать корпоративную культуру в части работы с повесткой устойчивого развития.

  • 13:00-14:00

    ОБЕД. НЕТВОРКИНГ

  • СЕССИЯ 4

    17 ЦУР ООН и КОМПАНИИ

  • Юлия Ходорова 14:00-14:30
    Юлия Ходорова

    Методики оценки социальных инвестиций

    ДОКЛАД

    • Можно ли просчитать ROI социальных инвестиций и какой период закладывать?
    • Как правильно обосновывать свои действия для руководства?
    • Почему стоит доверять профессиональному партнеру?

  • Юлиа Назарова 14:30-15:00
    Юлиа Назарова

    Принципы шэринговой экономики для сотрудников компании.

    ДОКЛАД

    • Шэринг знаний и практик как один из принципов ESG.
    • Что такое волонтерство знаний / pro bono?
    • Какие процессы могут быть эффективно оптимизированы за счет шэринговых принципов?

  • Екатерина Репкина 15:00-15:30
    Екатерина Репкина

    Комплексный подход в подготовке кадров в контексте ESG.

    ДОКЛАД

    • Долгосрочное и комплексное ведение проекта: от школы до ВУЗа.
    • Какое ROI показывают 13 лет практики.
    • Почему мы не будем останавливаться

  • Анна Качалова 15:30-16:00
    Анна Качалова

    Обзор провальных кейсов по гринвошингу.

    ДОКЛАД

    • Участие в премиях и рейтингах: как выбрать правильно и не свалиться в гринвошинг?
    • Истории успеха: лучшие практики компаний.
    • Какие метрики использовать в части оценки достижения целей?

  • ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ

    Выявление лучших практик.

  • 16:00-17:00

    НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. НЕТВОРКИНГ. ВЕЧЕРНИЙ КОФЕ

  • «Москва купеческая: Замоскворечье» 17:00-20:00
    «Москва купеческая: Замоскворечье»

    ЭКСКУРСИЯ ⇨ подробнее

    пешая прогулка по сохранившимся уголкам старой Москвы с уютными улочками, старинными домами и храмами с сияющими куполами — двухдневная экскурсия продолжительностью 3 часа в день

Хочу участвовать!

СПОНСОР МЕРОПРИЯТИЯ

РЕГИСТРАЦИЯ Стоимость мероприятия

ОДНА СЕССИЯ

ОДНА СЕССИЯ

₽14'999

1/4

Определите временные рамки, которые лучше всего подходят для вас.

Выбрать

ОДНА СЕССИЯ
ОДИН ДЕНЬ

ОДИН ДЕНЬ

₽24'999

1/2

Определите временные рамки, которые лучше всего подходят для вас.

Выбрать

ОДИН ДЕНЬ
ДВА ДНЯ

ДВА ДНЯ

₽39'999

2/2

Полный билет дает вам доступ ко всем двум дням конференции офлайн и включает в себя питание и материалы мероприятия.

Выбрать

ДВА ДНЯ
ОНЛАЙН

ОНЛАЙН

₽24'999

2/2

Возможность прямого общения с участниками встречи посредством видеосвязи в Интернете.

Выбрать

ОНЛАЙН

Регистрация








    Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», Вы даете согласие с условиями Положения об обработке персональных данных.

    Мы вместе

    Партнеры

    http://velikoenasledie.ru/

    Инфопартнеры

    https://www.b-soc.ru/
    http://nbj.ru/
    hr-afisha
    https://big-book-edu.ru/
    http://www.garant.ru/
    Стать партнером

    НА СВЯЗИ Наши контакты

    ПОТОРОПИТЕСЬ! Забронируйте место

    Купить билет

    ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ НОВОСТЕЙ

    Следите за мероприятиями