Купить билет
ESG-инвестиции и HR / Серия Explorers от IMC

Серия Explorers от IMC ESG-инвестиции и HR

Как ESG-повестка влияет на финансовые показатели и устойчивость бизнеса сквозь призму HR.

Вопрос «кому нужны ваши ESG?» не перестает звучать так же активно, как обратный ему «как, вы еще не в повестке ESG?» звучал на протяжении 2020-2021 годов. Мы не разделяем мнения относительно “ненужности” устойчивого развития.

Нематериальная мотивация, удержание персонала, удовлетворение психологических потребностей сотрудников, ценностные ориентиры и новый язык GenZ — все это дают инструменты ESG, о которых пойдет речь на форуме.
Программа
+
Гуру внутрикома
Партнеров и Спонсоров
+
Острых тем
+
Участников

СЛУШАЕМ Спикеры

Анна Качалова

Анна Качалова

Представитель FMCG, ex-COCA-COLA HBC, АЛЬФА-БАНК, VOLKSVAGEN GROUP RUS / Менеджер по корпоративным коммуникациям

Борис Блюмкин

Борис Блюмкин

Основатель, DIASPORAS NETWORK

Татьяна Гончаренко, Руководитель отдела ESG, АМР

Татьяна Гончаренко

Руководитель проектного офиса департамента обеспечения устойчивого развития бизнеса, РУСАЛ

Юлия Ромащенко / Директор по программной деятельности и отношениям с донорами фонда, БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД РАЗВИТИЯ ФИЛАНТРОПИИ

Юлия Ромащенко

Директор по программной деятельности и отношениям с донорами фонда, БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД РАЗВИТИЯ ФИЛАНТРОПИИ

Анна Несмеева / Основатель, СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ

Анна Несмеева

Основатель, СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ

Татьяна Бачинская / Главный редактор, БИЗНЕС И ОБЩЕСТВО

Татьяна Бачинская

Главный редактор, БИЗНЕС И ОБЩЕСТВО

Юлиа Назарова / Член управляющего совета, Президент, БФ «БАНК ЕДЫ «РУСЬ»

Юлиа Назарова

Член управляющего совета, Президент, БФ «БАНК ЕДЫ «РУСЬ»

ПОЛУЧАЕМ ОПЫТ

ESG-инвестиции и HR

Нематериальная мотивация, удержание персонала, удовлетворение психологических потребностей сотрудников, ценностные ориентиры и новый язык GenZ — все это дают инструменты ESG, о которых пойдет речь на форуме.

ESG-инвестиции и HR Программа мероприятия

  • Анна Качалова ДЕНЬ 1
    Анна Качалова

    ОПРЕДЕЛЕНИЕ АКТУАЛЬНОСТИ

    МОДЕРАТОР ДНЯ

  • 09:00-10:00

    РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ. НЕТВОРКИНГ

  • Анна Качалова 10:00-11:00
    Анна Качалова

    ESG-трансформация бизнеса. Зачем она нужна? Составляет ли она только расходную часть?

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ

    • В чем разница между обычными и трансформационными проектами.
    • Наличие долгосрочной стратегии и четкой дорожной карты.

    • Интеграция целей устойчивого развития в саму бизнес-стратегию.

    • Проведение оценки ESG-рисков и определение приоритетных направлений развития.

    • Наличие в системе управления выделенной функции с закрепленной ответственностью в сфере ESG.

  • Борис Блюмкин 11:00-11:30
    Борис Блюмкин

    Что такое фемповестка, мизогиния, лакрималократия? Как они могут повлиять на бизнес компании?

    ДОКЛАД

    • Почему западные компании продолжают вкладываться в развитие женского лидерства? Насколько это актуально для РФ?
    • Как вышеуказанные понятия влияют на работу в коллективе? К чему может привести их игнорирование?

  • Юлия Ромащенко 11:30-12:00
    Юлия Ромащенко

    Методики оценки социальных инвестиций.

    ДОКЛАД

    • Можно ли просчитать ROI социальных инвестиций и какой период закладывать?
    • Как правильно обосновывать свои действия для руководства?
    • Почему стоит доверять профессиональному партнеру?
    • Как социальные инвестиции влияют на HR-повестку в компании?

  • 12:00-12:30

    КОФЕ-БРЕЙК. НЕТВОРКИНГ

  • 12:30-13:00

    Где место ESG? В PR? В HR? Какую роль играет HR в повестке ESG?

    ДОКЛАД

    • Базовые шаги: как выстроить процессы развития ESG внутри компании и активно задействовать сотрудников?
    • Не только КСО (корпоративная социальная ответственность), какие инструменты еще есть в активе компаний?
    • Почему часто повестка устойчивого развития принадлежит PR?

  • 13:30-14:00

    Все о женском лидерстве в компании.

    ДОКЛАД

    • Почему в мире и в России не угасает интерес к теме женского лидерства?
    • Какие мифы окружают женское лидерство и как с ним бороться?
    • Феерические взлеты и эпические падения: кейсы женщин-лидеров и оценка их влияния на бизнес: репутационных, финансовых, юридических.
    • 5 китов для развития повестки в вашей компании.

  • 14:00-14:30

    Какие фокусы открывает повестка ESG для работы HR в 2023 году?

    ДОКЛАД

    • «Сначала маску на себя» или забота о сотрудниках по-новому.
    • Что не стоит делать и как правильно адаптировать корпоративную культуру под новые цели?
    • Как не навредить?

  • 14:30-16:00

    Дискуссия с залом о плюсах и минусах повестки.

    НЕТВОРК-СЕССИЯ

    Прямой разговор с представителями бизнеса об актуальности темы, коллекция личных мнений и практик компаний

  • Экскурсия «Свидание со Старой Москвой» 16:00-19:00
    Экскурсия «Свидание со Старой Москвой»

    ЭКСКУРСИЯ ⇨ подробнее

  • ДЕНЬ 2

    БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ.

  • 09:00-10:00

    РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ. НЕТВОРКИНГ

  • 10:00-10:30

    Какое добро ждет от компании сотрудник?

    ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ

    • Устали ли коллеги от внедрения повестки устойчивого развития в компании?
    • Что они ждут в первую очередь сейчас?
    • Как состыковываются маркетинговые исследования в части потребителей и оценки вовлеченности внутри компании?

  • Татьяна Гончаренко 10:30-11:00
    Татьяна Гончаренко

    Институт корпоративного волонтерства и его преимущества для бизнеса?

    ДОКЛАД

    • Что такое корпоративное волонтерство и зачем оно нужно компании?

    • Неочевидные преимущества для сотрудников.

    • Как HR может выиграть от работы с НСКВ (Национальный Совет по Корпоративному Волонтерству)?

  • 11:00-11:30

    Все грани работы лидера повестки устойчивого развития с HR.

    КЕЙС

    • Какие бизнес-задачи ставят друг другу лидер повестки устойчивого развития и HR?
    • Как оценить работу? Какой должна быть обратная связь?
    • Амбассадоры компании и работа со смыслами внутри компании.

  • 11:30-12:00

    КОФЕ-БРЕЙК. НЕТВОРКИНГ

  • Анна Несмеева 12:00-12:30
    Анна Несмеева

    Повестка ESG во внутренних коммуникациях.

    ДОКЛАД

    • Что на самом деле означает well-being и почему он относится к ESG?
    • Что может сработать, а что нет для вашей компании?
    • Как правильно интегрировать КСО во внутриком?

  • Татьяна Бачинская 12:30-13:00
    Татьяна Бачинская

    Партнерства с профильными медиа как источник знаний и вдохновений.

    ДОКЛАД

    • Неочевидные, но сугубо практические партнерства, которые помогут HR выстраивать корпоративную культуру в части работы с повесткой устойчивого развития.

  • 13:00-14:00

    ОБЕД. НЕТВОРКИНГ

  • 14:00-14:30

    Как HR выбрать партнеров НКО?

    ДОКЛАД

    • Как определить те фонды, с которыми необходимо выстроить партнерство?
    • С чего начинать работу? Как идти напрямую или через фонды фондов?
    • Нужно ли самим HR быть проактивными? Почему HR может стать лидером повестки и выиграть от этого?

  • Юлиа Назарова 14:30-15:00
    Юлиа Назарова

    Принципы шэринговой экономики для сотрудников компании.

    ДОКЛАД

    • Шэринг знаний и практик как один из принципов ESG.
    • Что такое волонтерство знаний / pro bono?
    • Какие процессы могут быть эффективно оптимизированы за счет шэринговых принципов?

  • 15:00-15:30

    Как работа с университетами закрывает не только кадровый голод, но и способствует достижению 4ой ЦУР ООН?

    ДОКЛАД

    • Новый подход к работе с университетами и школами, что может сделать компания для блага общества и почему это важно?
    • Какие параметры по работе с ВУЗами можно включать в нефинансовую отчетность?
    • Системность и структурность подхода как определяющие принципы достижения целей.

  • 15:30-16:00

    Измерение эффективности синергии HR и ESG.

    ДОКЛАД

    • Какие метрики использовать в части оценки достижения целей?
    • Участие в премиях и рейтингах: как выбрать правильно и не свалиться в гринвошинг?
    • Истории успеха: лучшие практики компаний.

  • Экскурсия «Свидание со Старой Москвой» 16:00-19:00
    Экскурсия «Свидание со Старой Москвой»

    ЭКСКУРСИЯ ⇨ подробнее

Хочу участвовать!

РЕГИСТРАЦИЯ Стоимость мероприятия

ОДИН ДЕНЬ

ОДИН ДЕНЬ

₽9'999

1/2

Определите временные рамки, которые лучше всего подходят для вас.

Выбрать

ОДИН ДЕНЬ
ДВА ДНЯ

ДВА ДНЯ

₽19'999

2/2

Полный билет дает вам доступ ко всем двум дням конференции офлайн и включает в себя питание и материалы мероприятия.

Выбрать

ДВА ДНЯ
ОНЛАЙН

ОНЛАЙН

₽14'444

2/2

Возможность прямого общения с участниками встречи посредством видеосвязи в Интернете.

Выбрать

ОНЛАЙН

Регистрация








    Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», Вы даете согласие с условиями Положения об обработке персональных данных.

    НА СВЯЗИ Наши контакты

    ПОТОРОПИТЕСЬ! Забронируйте место

    Купить билет

    ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ НОВОСТЕЙ

    Следите за мероприятиями