Юлия Карташова

Директор по персоналу и организационному развитию, РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ
12:30-13:00

Day 2. 8 июня

Как разработать модель компетенций современного рекрутера и Performance review.

ДОКЛАД
- Оценка работы рекрутера – это подтверждение результатов его работы.
- Как провести оценку правильно? Какие показатели использовать? В какие сроки?
- Какими навыками должен обладать современный рекрутер?
- Что делать с результатами?