Мария Резник
Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой
Inventive Retail Group / Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой
- Более 16 лет работает в HR с брендом работодателя, корпоративной культурой, опытом сотрдуников, внутренними коммуникациями, в том числе выполняя функции марHR.
- В свободное время: HR-криэйтор, режиссёр и продюсер, коуч, ментор. В 2023 году вошла в топ-5 рейтинг лучших директоров по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров. Опыт работы в крупном международном и российском бизнесе численностью 3000+ сотрудников (Adidas Group, Inventive Retail Group, Олимпиада в Сочи 2014 и др.).
- Была проектная деятельность в российском шоу-бизнесе, локальных брендах, благотворительных фондах.
- Участник комитета по HR ассоциации менеджеров, автор в журнале "Льготы и бенефиты"
13:00-13:30
день 3. 7 июня
Цифровизация после увольнения как новый способ работы с кадровым дефицитом.
ДОКЛАД ©
Опыт компаний, которые эффективно возвращают уволившихся сотрудников и автоматизировали этот процесс. Нужно ли делить процессы, когда в компании есть back & front? Нет предела совершенству: автоматизация и реальный мир. Цифровизация – как история для понятных изменений.