ОТКРЫВАЮЩЕЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ

• Точки невозврата: куда вам уже не нужно.
• Занимательная предиктология: определим тренды, допустим, на год.
• Новинки в корпоративном обучении.

ДИСКУССИЯ

• Как обучать людей смежным специальностям?
• Как сместить их фокусы с «профессионала в одном» до мультифункциональности?
• Как доносить ценность необходимости меняться постоянно?
• И как определить глубину постоянно меняющихся знаний?