Новые парадигмы и вызовы в управлении персоналом.
- Управление стоимостью расходов на персонал в условиях высокой стоимости финансирования и нехватки трудовых ресурсов в определенных сегментах.
- Управление ресурсным состоянием и вовлеченностью в регионально распределенных командах.
- Озеленение как фактор привлекательности работодателя.
- Создание продуктивной среды через культуру и развитие лидеров