КЕЙС АЛЬФА-БАНК

- Расскажем, зачем мы переводим в digital процесс оформления и какие эффекты это даёт: ускорить процесс найма сотрудников, улучшить клиентский опыт, сделать процесс оформления простым и понятным для ИТ, которые привыкли всё делать в цифровом виде.
- Продемонстрируем CJM IT-кандидатов при трудоустройстве в Альфа-Банк без посещения офиса.
- Расскажем, какие технологии мы используем, чтобы реализовать полностью удалённое оформление.
- Покажем нашу прелогин-зону для кандидатов в нашем внутреннем приложении для сотрудников Alfa People: ее возможности и особенности, что в ней делают наши кандидаты.

СЕССИЯ

- 20% новых сотрудников покидают компанию в течение 45 дней после найма. Какие цифровые инструменты пребординга помогут избежать грустной статистики и не ударить по бюджету? https://resources.workable.com/tutorial/new-hire-turnover-rate

СЕССИЯ
- Что такое EJM и зачем рассматривать сотрудника как “продукт” компании?
- Зачем вам накапливать эти знания и как их использовать в будущем?
- Нейромаркетинг, Big Data и другие инструменты на пути выстраивания EJM.