Стресс-менеджмент для команд

Серия EXPLORERS от IMC STRESS MANAGEMENT EXPLORERS от IMC

Понизился ли градус напряженности внутри команд и, если понизился, то заметна ли была роль работодателя? Внешнеполитические факторы, столкновение поколений, сложности адаптации и повсеместное снижение энергии – как правильно и персонализировано работать с командами и самим не сойти с ума.

Технологи и ИИ не смогут генерировать смыслы, которых ждет команда, но могут ли они ускорить вывод на новый уровень КПЭ?
+
Гуру направления
Партнеров и Спонсоров
+
Острых тем
+
Участников

СЛУШАЕМ Спикеры

Анна Качалова

Представитель FMCG, ex-COCA-COLA HBC, АЛЬФА-БАНК, VOLKSWAGEN GROUP RUS / Менеджер по корпоративным коммуникациям

Владислав Горбачев

Председатель Межотраслевой комиссии по охране труда и здоровья, АМР

Дмитрий Адушев

Эксперт по корпоративной трансформации, Ex- ПОЧТА РОССИИ, ex-МЕГАФОН, ex-МТС

Светлана Грунина

Руководитель группы профайлинга, руководитель АНО «Научно-исследовательский институт психологии поведения человека», эксперт профайлер, полиграфолог, ПРОФАЙЛ БИЗНЕСС ГРУПП

Елена Артемьева

Директор по аналитике, РАБОТА.РУ

Елена Корбут

Заместитель Генерального директора по работе с персоналом, ex-КОМПАНИЯ СУХОЙ И МИГ

София Семенова

Руководитель направления корпоративной культуры и социальных отношений, бренда работодателя и адаптации, НИПИГАЗ

Надежда Артеменко

Менеджер по развитию талантов, МИРОВОЙ FMCG-ПРОИЗВОДИТЕЛЬ

Анастасия Осокина

Директор продукта «Развитие руководителей», GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS

Татьяна Борисова

Коуч, аналитический психолог ICC IFC

Иван Кириллов

К.м.н., Врач-психиатр, Психотерапевт, Член Редакционного Совета Международного Журнала Психотерапии (IJP); Координатор Московского Центра Позитивной Психотерапии; Создатель Концепции Stress Surfing, GLOBAL PEOPLE SOLUTIONS

Елизавета Борисова

Велбин-директор, ВПКБ

Иван Рыбаков

Директор всероссийского проекта "КОРПОРАТИВНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ"

Ирина Карпова

Эксклюзивный партнер международного фонда предотвращения рисков (ORP) в РФ и СНГ/Владелец практики устойчивого развития (5Z Eurasia)

Татьяна Ананьева

Директор по развитию, АПОСТРОФ-МЕДИА

ПОЛУЧАЕМ ОПЫТ

STRESS MANAGEMENT EXPLORERS от IMC

Понизился ли градус напряженности внутри команд и, если понизился, то заметна ли была роль работодателя? Внешнеполитические факторы, столкновение поколений, сложности адаптации и повсеместное снижение энергии – как правильно и персонализировано работать с командами и самим не сойти с ума. Технологи и ИИ не смогут генерировать смыслы, которых ждет команда, но могут ли они ускорить вывод на новый уровень КПЭ?

STRESS MANAGEMENT EXPLORERS от IMC Программа мероприятия

09:00-10:00

РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ. НЕТВОРКИНГ

ПРОГРАММНЫЙ ДИРЕКТОР И МОДЕРАТОР

speaker-1

Анна Качалова

СЕССИЯ 1

БАЗА и ТРЕНДЫ.

10:00-10:30

АНАЛИТИКА: Данные исследования AXA’s 2023 MindHealth & WellBeing.

  • Инсайты исследования мировой страховой компании о программах ментального здоровья и веллбеинга.
  • Почему женщины на 24% меньше, чем мужчины, чувствуют себя реализовавшимися.
  • Почему 40% считают, что их навыки были поставлены под сомнение просто из-за их пола?
  • Почему 38% респондентов в возрасте 18-24 лет считают, что зависимость от технологий и социальных сетей негативно влияет на самочувствие.
  • Почему у сотрудников в три раза больше шансов добиться успеха, если они работают в компании, предлагающей поддержку ментального здоровья?

speaker-1

Анна Качалова

10:30-11:00

ПИТЧ БЕЗ ПРОМЕДЛЕНИЯ: Скорость, как параметр, определяющий 90% процессов. Хорошо это или плохо для управления команды, процессов, жизни?

  • Как увеличилась скорость реакций на любые процессы?
  • Почему сотрудники в компании должны иметь 20% свободного времени?
  • Как культура always-on и удаленка меняют наше сознание и процессы.
  • Почему все хотят короткую неделю и сокращенный рабочий день?

speaker-1

Елена Артемьева

11:00-11:30

КОФЕ-БРЕЙК. НЕТВОРК

11:30-12:00

ДОКЛАД: Контуры адаптации сотрудников, как реакция на стресс.

  • Адаптация в компании или новой должности, что более волнительно?
  • Как в компании провести процесс адаптации, не уморив сотрудника.

speaker-1

Елена Корбут

12:00-12:30

АНТИДОКЛАД: Слишком много заботы.

  • Данные аналитики о балансе между программами well-being и гипер-заботой.
  • Инфантилизм, как проблема современности.
  • Что улучшать и нужно ли улучшать?

speaker-1

Елизавета Борисова

speaker-2

Иван Рыбаков

12:30-13:00

КОФЕ-БРЕЙК. НЕТВОРК

СЕССИЯ 2

БЛОКИ ЗАБОТЫ и РАБОТЫ

13:00-13:30

СТРЕСС-СЕРФИНГ: Как получать удовольствие от стресса в бизнесе?

  • Что это такое?
  • Какие принципы пригодятся вам в работе?
  • Рисковые зоны и безопасность.

speaker-1

Анастасия Осокина

speaker-2

Иван Кириллов

13:30-14:15

КЕЙС: Оценка эффективности программ well-being.

  • Метрики и эффективные показатели, по которым вы будете оценивать программы благополучия для сотрудников.
  • Периоды достижения результатов программ благополучия.
  • Как правильно оценить и выбрать программу well- being для своей компании?

speaker-1

София Семенова

14:15-15:00

ТОНКАЯ НАСТРОЙКА: Психологическая безопасность сотрудников и ее роль для КПЭ компании в целом.

  • Пресловутый принцип «Сначала маску на себя» или почему работа с психологом начинается с руководителей.
  • Опросы, зоны корректировки, планы развития и другие инструменты.
  • Чему способствует психологическая безопасность сотрудников?

speaker-1

Владислав Горбачев

15:00-16:00

НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. НЕТВОРКИНГ. КОФЕ

16:00-19:00

ЭКСКУРСИЯ ⇨ «Золотая Миля»

Самый престижный и самый элитный район современной Москвы.

speaker-1

«Золотая Миля».

09:00-10:00

РЕГИСТРАЦИЯ. УТРЕННИЙ КОФЕ. НЕТВОРКИНГ

ПРОГРАММНЫЙ ДИРЕКТОР И МОДЕРАТОР

speaker-1

Анна Качалова

СЕССИЯ 3

ОСНОВЫ ОСНОВ

10:00-11:00

ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЙ ПОДХОД: Основные принципы профайла.

  • Зачем нужно составлять профайл и как он определяет карту рисков для команды, компании и личности.

speaker-1

Светлана Грунина

11:00-11:30

ВСЕ ТОЧКИ НАД Ё: Как снизить влияние стресса на психофизическое состояние работников и руководителей в период турбулентности (практический кейс).

  • Мифы в управлении стрессом, плавно перетекающие в тупиковые пути развития сотрудника и компании.
  • Чем отличается развитие личности и навыков в турбулентное время?
  • Что кардинально изменилось в управлении стрессом в хрупкое время бесконечного стресса?

speaker-1

Ирина Карпова

11:30-12:00

НОВЫЙ ДОКЛАД: Гедонистическая адаптация.

  • Что такое гедонистическая адаптация и к каким последствиям она ведет в бизнес-процессах.
  • Преобразование стрессовой рутины в вовлекающие процессы и наоборот.

speaker-1

Татьяна Ананьева

12:00-13:00

ОБЕД. НЕТВОРКИНГ

СЕССИЯ 4

ПРАКТИКА и РЕЛАКСАЦИЯ

13:00-13:30

КРЕАТИВНЫЙ ДОКЛАД: Необъяснимое, но вероятное или как эзотерика вплетается в работу.

  • Почему в некоторых случаях не стоит пренебрегать Таро для снятия стресса команд?
  • Что влечет людей в эзотерику и как можно использовать в бизнес-процессах и управлении командами?

speaker-1

Надежда Артеменко

13:30-14:30

КЕЙС: Гори-гори ясно или выгорали-выгорали, да не выгорели.

  • Избегаем выгорания, но не снижаем темпа
  • Удивительно недостижимый баланс личного и корпоративного.
  • Закрыть стартап, записать подкаст и выгореть. В каждой шутке есть доля правды.
  • FOMOsapiens и к чему приводит их появление в коллективе.

speaker-1

Татьяна Борисова

14:30-15:00

ИНТЕРЕСНЫЙ КЕЙС: Сторителлинг в управлении стрессом

  • Как основные принципы сторителлинга помогают усвоить теорию, стать эмпатичным и перевести в практическое русло рекомендации.
  • Как создавать героев и быть героем самому.
  • Как создавать управляемые конфликты и выводить их них в нужном направлении.

speaker-1

Дмитрий Адушев

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ

Выявление лучших практик.

15:00-16:00

НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ. НЕТВОРКИНГ. КОФЕ

16:00-19:00

ЭКСКУРСИЯ ⇨ «Гоголевский бульвар и Арбат».

Московские писатели.

speaker-1

«Гоголевский бульвар и Арбат»

СПОНСОР МЕРОПРИЯТИЯ

РЕГИСТРАЦИЯ Стоимость мероприятия

ОДНА СЕССИЯ

ОДНА СЕССИЯ

14'999

1/2

Определите временные рамки, которые лучше всего подходят для вас.

Выбрать

ОДНА СЕССИЯ
ОДИН ДЕНЬ

ОДИН ДЕНЬ

24'999

1/2

Определите временные рамки, которые лучше всего подходят для вас.

Выбрать

ОДИН ДЕНЬ
ДВА ДНЯ

ДВА ДНЯ

39'999

2/2

Полный билет дает вам доступ ко всем двум дням конференции офлайн и включает в себя питание и материалы мероприятия.

Выбрать

ДВА ДНЯ
ОНЛАЙН

ОНЛАЙН

24'999

2/2

Возможность прямого общения с участниками встречи посредством видеосвязи в Интернете.

Выбрать

ОНЛАЙН

Регистрация








    Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», Вы даете согласие с условиями Положения об обработке персональных данных.

    Мы вместе

    Инфопартнеры

    НА СВЯЗИ Наши контакты

    ПОТОРОПИТЕСЬ! Забронируйте место