Глеб Смирнов

Член правления Консорциума в области управления знаниями и инновациями (Russian Knowledge Management Solution), член консультационного совета Высшей Школы Бизнеса Государственного Университета Управления, член рабочей группы Национальной Ассоциации Трансфера Технологий (НАТТ), бизнес-консультант, преподаватель ВШБ ГУУ (MBA ГУУ) / РУДН / МИИТ / МИФИ / РАНХИГС. Опыт работы в сфере HR – 17 лет, опыт в сфере управления - 12 лет.

Профессиональный опыт: прошел путь от специалиста отдела продаж до серийного предпринимателя, имеет богатый практический опыт развития бизнеса.

Награды и номинации профессиональных сообществ

• Лауреат премии профессионального признания «ПРЕОБРАЖЕНИЕ» в номинации «За вклад в развитие инструментов по выявлению и передаче критически важных знаний организации»
• Победитель международного конкурса технологических продуктов в образовании EDCRUNCH AWARD PRODUCT 2020 в специальной номинации «Корпоративное обучение»
• Лауреат премии «Хрустальная пирамида» за достижения в области управления человеческим капиталом в номинации «HR-Консультант»
• Лауреат премии «Хрустальная пирамида» за достижения в области управления человеческим капиталом в номинации «Корпоративное обучение»
• Лауреат Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративного обучения в номинациях: ТОП-3 «Многопрофильный провайдер обучения», «Самая востребованная образовательная программа «Эффективный руководитель», «Новинки рынка T&D»
• Лауреат премии «Золотой пазл» в номинациях «Мероприятие в игровом формате» (бизнес-игры), «Лучшее внутрикорпоративное мотивационное мероприятие» и «Ивент мечты»
• Лауреат премии WOW! HR в номинации Play Hard
• Спикер и участник российских и международных выставок и конференций.

ОБРАЗОВАНИЕ:

Московский Городской Психолого-Педагогический Университет (МГППУ), факультет Психологического Консультирования, квалификация – психолог, преподаватель психологии. Специализация – Клиническая психология.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

• Под руководством Смирнова Г.Б. было проведено мероприятий в сфере T&D для более 200.000 человек
• 12-летний управленческий опыт, в т. ч. построение собственного бизнеса.
• 17-летний опыт в сфере T&D (проведении бизнес-тренингов, фасилитаций и модераций, стратегических сессий, бизнес-игр, оценочных процедур и т. п.).
• 12-летний опыт разработки тренинговых программ (является разработчиком более 150 тренинговых программ) и бизнес-игр (около 80 игровых решений).
• Проведено более 50 стратегических сессий, в т. ч. в таких компаниях как ГК Росатом, ОАО РЖД, ПАО Трансконтейнер и другие.
• Разработка модели компетенций для таких компаний как Сбербанк, Уралсиб, Солнечные продукты, ГК Роскосмос, Билла, Такеда, Астеллас
• Проведение тренингов и деловых игр по командообразованию для таких компаний как Воронежсельмаш, ВТБ, Ренессанс страхование и др.
• Проведение тренингов по Системному мышлению, переговорам, продажам для таких фарм компаний как Сотекс, Астеллас, Бионорика, Астразенека, Такеда, Промомед, Бионорика, Биокад
• Проведение серии тренингов «Эффективный руководитель» для ГВЦ РЖД
• Проведение тренингов «Управление изменениями», «Личная эффективность руководителя», «Наставничество» и деловых игр в рамках проекта «Лидеры производительности»
• Проведение тренингов и мастер-классов по продажам и переговорам для таких компаний как Орматек, Норд пак, Уралсиб и др.

ОБЛАСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ:

• Эксперт в области Knowledge Management, в том числе построении профессиональных сообществ
• Эксперт в области выстраивания системы обучения и развития персонала в организации
• Эксперт в области геймификации обучающих процессов
• Эксперт в области выстраивания системы управления по целям.
• Эксперт по внедрению системы «Бережливого производства».
• Эксперт в области внедрения изменений, в подготовке агентов-изменений, развитии корпоративной культуры (формирование ценностей, разработка норм и правил поведения в компании и их внедрение и т. д.), построении «карьерных» деревьев и управлении карьерой в компании.
• Имеет опыт проведения массовых проектов (до 1500 человек).